✓ RECRUTEMENT EXTERNALISÉ

On recrute à votre place.
Vous, vous gérez.

Kalatea prend en charge l’intégralité de votre recrutement — du brief au premier jour du candidat. Spécialiste industrie, logistique et distribution, nous livrons des profils qui restent.

2020
Depuis
24h
Délai de réponse
3 mois
Garantie remplacement
CE QU’ON PREND EN CHARGE
🎯
Brief & cadrage du profilOn comprend vos vrais besoins — pas juste la fiche de poste.
🔍
Sourcing & chasse multicanalJobboards, LinkedIn, réseau, approche directe.
📊
Évaluation DISC incluseRapport comportemental complet avec chaque candidat.
🤝
Suivi J+30 / J+60 / J+90On reste jusqu’à ce que l’intégration soit réussie.
Garantie 3 mois : candidat parti dans les 90 jours → on reprend la mission gratuitement.
Depuis 2020
À vos côtés
24h
Délai de réponse
3 mois
Garantie de remplacement
Notre difference

Pourquoi choisir Kalatea ?

Nous ne sommes pas un cabinet de plus. Nous sommes des specialistes terrain qui comprenons vos metiers parce que nous les avons exerces.

Cabinet classique

L'approche generaliste

  • CV envoyes en masse sans tri reel
  • Consultants juniors sans connaissance du metier
  • Aucune evaluation comportementale
  • Garantie courte (1 mois) ou inexistante
  • Pas de suivi post-integration
Recommande
Kalatea

L'approche specialiste terrain

  • 3 profils max, ultra-qualifies et argumentes
  • 15 ans d'experience en industrie et distribution
  • Evaluation DISC systematique avec rapport
  • Garantie 3 mois - remplacement gratuit
  • Suivi a J+30, J+60, J+90
NOTRE MÉTHODE

Le processus Kalatea en 5 étapes

Pas de boîte noire. Vous savez exactement où on en est à chaque moment.

01
🎯
J+1 à J+2

Brief & cadrage

Appel de 45 min pour comprendre le vrai besoin : compétences techniques, culture d’entreprise, environnement managérial, profil DISC du manager accueillant.

02
🔍
J+3 à J+14

Sourcing actif multicanal

Diffusion ciblée, approche directe LinkedIn, activation de notre réseau terrain en industrie et distribution. On va chercher les candidats.

03
📊
J+14 à J+21

Évaluation DISC + entretien approfondi

Chaque candidat passe le Test DISC et un entretien structuré. Vous recevez un dossier complet : CV, rapport comportemental, synthèse et recommandation argumentée.

04
J+21 à J+30

Présentation & décision

Vous recevez 3 profils maximum — qualifiés, argumentés, comparés. On vous accompagne dans la décision finale et la négociation.

05
🤝
J+30 à J+90

Intégration suivie

Points à J+30, J+60, J+90. On s’assure que ça marche des deux côtés. Garantie de remplacement si nécessaire, sans discussion.

EXPERTISE SECTORIELLE

Nos secteurs de prédilection

15 ans de terrain sur le même tissu industriel. Nous connaissons vos métiers, vos contraintes et les bons candidats.

⚙️

Industrie & Production

Responsables de production, chefs d’atelier, techniciens de maintenance, ingénieurs process — pour des sites de 50 à 1 500 salariés.

ProductionQualitéMaintenanceHSESupply Chain
🚚

Logistique & Transport

Responsables entrepôt, chefs de quai, coordinateurs logistique — nous connaissons les enjeux des plateformes e-commerce et de la grande distribution.

EntrepôtTransportWMSFluxE-commerce
🏪

Distribution & Retail

Directeurs de magasin, responsables de rayon, managers de proximité — notre expertise de 170+ magasins accompagnés fait la différence.

Grande distributionRetailGSBFranchises

Postes recrutés fréquemment

Directeur de site
Resp. de production
Chef d’équipe logistique
Resp. maintenance
Directeur de magasin
Resp. supply chain
Manager de proximité
Coordinateur HSE
NOS ENGAGEMENTS

Des garanties, pas des promesses

Nous mettons notre réputation dans chaque recrutement.

3 mois

Garantie de remplacement

Candidat parti dans les 90 premiers jours → on recommence la mission sans facturer. Sans négociation.

3 max

Profils présentés

Pas de 20 CV à trier. Vous recevez 3 profils ultra-qualifiés, avec rapport DISC complet et recommandation argumentée.

21 j

Premier profil en 21 jours

Engagement contractuel sur le délai de présentation du premier candidat qualifié.

100%

Transparence totale

Reporting hebdomadaire : candidats approchés, taux de réponse, statut des entretiens. Rien n’est une boîte noire.

DISC

Évaluation comportementale incluse

Chaque candidat présenté a passé le Test DISC. Vous recevez son profil complet pour préparer l’intégration.

J+90

Suivi post-intégration

Trois points à J+30, J+60, J+90. On reste jusqu’à ce que ça marche vraiment.

Déposez votre besoin
maintenant.

Réponse sous 24h. Premier appel de cadrage gratuit de 45 minutes, puis on s’occupe de tout.

Facturation uniquement au succès
Garantie de remplacement 3 mois incluse
Rapport DISC fourni avec chaque candidat
Spécialiste industrie, logistique, distribution