Recruter au-delà du CV, former, accompagner

Les managers sont garants de la performance, de la motivation et du bien-être de leur équipe. Nous les accompagnons en adoptant une démarche pragmatique et efficace qui fait la part belle aux softskills.

Dans le langage des plantes, le Kalatea symbolise un nouveau départ. Cette nouvelle naissance, nous la souhaitons à toutes les personnes désirant donner un nouveau souffle à leur carrière et à toutes les entreprises voulant s’enrichir d’une nouvelle énergie.

RECRUTEMENT

Recruter au-delà du CV

Grâce à des mises en situation professionnelle et à l’étude approfondie des softskills, nous sécurisons le processus de recrutement et élargissons le nombre de candidats potentiels.

FORMATION

Former vos collaborateurs RH

Nous formons vos équipes RH au recrutement inclusif grâce à des apports théoriques et des mises en situation pratiques.

COACHING

Accompagner chaque individu dans son unicité

Parce que chaque collaborateur est unique, nous vous proposons un accompagnement individuel sur-mesure.

KALATEA

Cabinet de RH atypique

KALATEA est née de la conviction que nous pouvions évaluer les candidats de manière plus efficace tout en sécurisant le processus de recrutement pour les entreprises.

Ainsi, nous avons créé une méthodologie qui s’appuie sur des mises en situation professionnelle. Celle-ci permet d’évaluer des savoir-faire et des savoir-être, ainsi qu’un potentiel. Cette approche permet également d’élargir le nombre de candidats potentiels et d’ouvrir le champ des possibles.

Nous avons à cœur d’accompagner nos clients dans tout le processus, en élaborant une stratégie de recrutement et en accompagnant les nouveaux collaborateurs afin de favoriser une bonne intégration. Pour ce faire, nous accordons un soin tout particulier à la relation client tout au long du processus, au travers de points réguliers et d’échanges sur l’avancement de la recherche.

Pour nous, la relation manager-collaborateur est la garantie de la pérennité d’un recrutement. C’est pourquoi, nous accompagnons les deux parties dans leur mise en relation et la meilleure manière de communiquer ensemble.

« La rencontre de deux personnalités est comme le contact entre deux substances chimiques ; s’il se produit une réaction, les deux en sont transformées. » Carl Gustav Jung

Puisque vos managers sont au cœur de votre performance et de vos valeurs, KALATEA les accompagne dans la prise de leurs fonctions ainsi que tout au long de leur parcours managérial.

Nous avons mis au point des ateliers, basés sur l’expérimentation, s’appuyant sur la philosophie de Maria Montessori. L’idée est d’accompagner les managers dans leur posture en développant les notions de sens, d’engagement et de réussite. Ainsi, à partir des tendances humaines identifiées par Maria Montessori, le groupe de managers travaille très concrètement sur sa posture et ce qu’il souhaite impulser pour son équipe.

« Faire ce qui est juste nous libère », » Maria Montessori

Nous formons vos collaborateurs RH au recrutement inclusif afin qu’ils professionnalisent leurs pratiques et musclent leurs capacités d’évaluation. Nous intervenons au travers d’apports théoriques, de mises en situation et d’échanges de pratiques autour du processus de recrutement, de la marque employeur, de la non-discrimination.

Accessibilité des formations pour les Personnes à Mobilité Réduite (PMR) ou Personnes en Situation de Handicap (PSH)

Les personnes atteintes d’handicap souhaitant suivre une formation sont invitées à nous contacter directement afin d’étudier ensemble les possibilités de suivre la formation.

Nous adapterons les conditions d’accueil et la pédagogie à la situation dans la mesure de notre possible.

Pour tout renseignement complémentaire, merci de nous contacter.

Salle de coaching Parce que chaque trajectoire, chaque équipe est unique, nous accompagnons :

  • Les salariés en transition professionnelle ou qui souhaite réfléchir à leur carrière ;
  • Les managers qui adoptent de nouvelles responsabilités ou souhaitent prendre le temps de réfléchir à leur posture ou faire face à une difficulté ;
  • Les équipes qui souhaitent apprendre à mieux travailler ensemble en se connaissant mieux.

Nos coachs sont tous certifiées par un diplôme reconnu au RNCP et adhérents à une organisation professionnelle.

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