Le management Montessorien : une riche idée ! Faire sauter les barrières, rendre heureux les collaborateurs d’une startup grâce à l’acceptation de l’échec c’est cela que nous voulons pour les entreprises de demain ! Sophie et Eudeline propose des ateliers dédiés à la découverte de ce style de management tant au niveau théorique que pratique ! Ces formations permettent de libérer le droit à l’erreur en y associant les dimensions MBTI de chaque profil de porteurs de projet afin de correspondre au mieux aux personnalités.

Merci à vous pour votre détermination, persévérance, pour votre écoute face à nos exigences, et pour cette réussite que nous souhaitons partager avec vous !

De belles qualités d’écoute, pas de jugement, des connaissances solides sur le sujet.

Cela m’a permis de préparer l’arrivée de nos collaborateurs l’année prochaine et de mette en place les bonnes actions pour un épanouissement au travail et une relation patron-employé différente. Encore merci de nous avoir ouvert l’esprit à une nouvelle façon de manager en adéquation avec les valeurs humaines et les personnalités de chacun.

Cette formation m’a permis d’adopter une posture bienveillante et sans jugement mais ferme et cadrante pour le salarié.

Dotée d’un grand sens de l’écoute, Sophie sait gérer un groupe et contribuer au sens de l’équipe. Capable de monter des séances en fonction des objectifs fixés, elle anime aussi très bien les échanges. Psychologue, elle comprend les besoins de chacun et les guide pour les faire grandir.