Formation recrutement à Lyon pour managers et RH de PME
Une formation de 1 à 2 jours, adaptée à vos besoins, pour sécuriser vos recrutements, objectiver l'évaluation des candidats et intégrer l'intelligence artificielle de manière encadrée. Destinée aux DRH, responsables RH, managers et dirigeants de PME. Certifiée Qualiopi, finançable par votre OPCO.
Réserver un diagnostic gratuit de 20 minutes
Les enjeux de la formation
Chaque recrutement engage la performance de l'entreprise, la cohésion des équipes et la marque employeur. Cette formation dote vos managers et vos équipes RH d'une méthode structurée à chaque étape du processus, de la définition du besoin à l'intégration. Elle intègre les usages de l'intelligence artificielle qui transforment aujourd'hui la fonction recrutement, afin d'en renforcer l'efficacité sans altérer la qualité de la décision.
Objectifs pédagogiques
- Formaliser le besoin et définir le profil de poste avec le manager.
- Rédiger une offre d'emploi précise, attractive et conforme au principe de non-discrimination.
- Sélectionner les canaux de sourcing pertinents et structurer la présélection des candidatures.
- Conduire un entretien structuré et objectiver l'évaluation au moyen d'une grille critériée.
- Identifier et maîtriser les biais cognitifs susceptibles d'altérer le jugement.
- Arrêter la décision, formuler la proposition et organiser l'intégration du collaborateur.
L'intelligence artificielle appliquée au recrutement
- Recourir à l'IA pour concevoir et optimiser vos offres d'emploi.
- Analyser et comparer les candidatures avec l'appui de l'IA, en conservant une décision humaine.
- Élaborer des questions d'entretien adaptées aux exigences de chaque poste.
- Appréhender les limites de l'IA : biais des outils, conformité au RGPD et cadre de l'AI Act.
- Définir un cadre d'usage de l'IA partagé au sein de votre équipe.
Ce module donne les bases de l'IA dans une démarche de recrutement complète. Pour approfondir les outils d'IA sur une journée dédiée, découvrez notre formation IA appliquée au recrutement.
Votre formateur
La formation est animée par Mehdi Mora, fondateur de Kalatea, fort de 15 ans d'expérience en recrutement, chez Adecco, DIA Group et Carrefour. Les mises en situation s'appuient sur des cas réels de recrutement en PME. Taux de satisfaction de nos formations : plus de 95 %.
Modalités
- Durée : 1 à 2 jours, adaptée à vos besoins. Tarif : 590 EUR HT par personne et par jour en inter-entreprise, 1 900 EUR HT par jour en intra-entreprise.
- Public : DRH, responsables RH, recruteurs, managers et dirigeants de PME.
- De 1 à 12 participants, en inter ou intra-entreprise.
- En présentiel (dans vos locaux ou à Lyon) ou à distance en direct.
- Pédagogie fondée sur l'étude de cas pratiques, avec auto-positionnement avant et après la formation.
- Organisme certifié Qualiopi : prise en charge possible par votre OPCO.
- Locaux accessibles aux personnes en situation de handicap ; adaptation possible.
Questions fréquentes
Quelle est la durée de la formation ?
La formation se déroule sur 1 à 2 jours, selon vos besoins. Le programme est ajusté à l'issue du diagnostic gratuit de 20 minutes.
La formation est-elle éligible à un financement OPCO ?
Oui. Kalatea étant certifié Qualiopi, la formation peut faire l'objet d'une prise en charge par l'OPCO de votre entreprise, selon ses critères.
Quelle place l'intelligence artificielle occupe-t-elle dans le programme ?
Une place centrale. Les participants apprennent à recourir à l'IA pour la rédaction des offres, la présélection des candidatures et la préparation des entretiens, en conservant la maîtrise de la décision et dans le respect du RGPD.
La formation peut-elle être suivie à distance ?
Oui. Elle est proposée en présentiel, à Lyon ou dans vos locaux, ou à distance en direct avec le formateur. Aucun module n'est suivi en autonomie.
Quel est le coût de la formation ?
590 EUR HT par personne et par jour en inter-entreprise, 1 900 EUR HT par jour en intra-entreprise. Prise en charge possible par votre OPCO.